Daca sunteti martorul unor evenimente importante va rugam sa ne contactati la tel: 0749.877.802 sau email: [email protected]
In atentia institutiilor publice, societatilor comerciale, cabinetelor medicale individuale, responsabililor de resurse umane si altor persoane interesate
Atentie: noua lege privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor (REVISAL) va obliga sa aveti atestat de Inspector Resurse Umane.
Sunteti obligat sa sustineti examenul cat mai repede, altfel nu puteti completa si depune REVISAL!
Taxa curs: 350 lei
Locuri limitate: 26
Locația de desfășurare a cursului : Dorohoi
Durata: 40 ore + 1 zi – susţinerea examenului
Pe langa cadrul legislativ modificat, cursul ofera tuturor participantilor o bogata cazuistica, combinand astfel cadrul legal cu cazuri concrete din practica, prezentandu-se spete juridice prin interpretarea Codului Muncii, studii de caz si exemple de buna practica.
Cursul este acreditat de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si Ministerul Educatiei.
Date contact furnizor 0744222044
Se întâlnesc două prietene:
- Ce mai faci, dragă?
- Sunt supărată! Soţul meu m-a jignit serios!
- Cum aşa?
- L-am rugat să-mi dea 300 de euro ca să mă duc la un salon de înfrumusețare, el s-a uitat la mine și mi-a dat 500!
Donatii online prin contul PAYPAL…
Va rugam sa folositi un limbaj decent; mesajele postate vor fi validate de un Moderator inainte de a fi publicate pe site.
NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.
Site-ul www.dorohoinews.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.